Вакансии
Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска объявляет конкурс на замещение ведущей должности муниципальной службы категории "Руководители" – начальника финансово-экономического отдела.
Квалификационные требования: высшее экономическое или финансовое образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление на участие в конкурсе и следующие документы:
-заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
-собственноручно заполненную и подписанную анкету;
-копию паспорта;
-копию трудовой книжки;
-документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени, заверенные кадровой службой по последнему месту работы или нотариусом);
-страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
-свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;
-сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
-иные документы, отражающие его деловые качества и подтверждающие наличие поощрений и наград.
Документы принимаются с 13.01.2012 по 03.02.2012 по адресу г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8, каб.20 с 9.00 до 18.00 час. (перерыв на обед с 13.00 с 14.00 ) в рабочие дни. Дата проведения конкурса 08.02. 2012 в 15.00 час.
Контактные телефоны: 49 14 43, 51 48 04.
Проект трудового договора (прилагается).
Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска объявляет повторный конкурс на замещение старшей должности муниципальной службы категории "Специалисты" – главного специалиста финансово-экономического отдела.
Документы принимаются с 04.11.2011 по 24.11.2011 по адресу г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8, каб.20 с 9.00 до 18.00 час. (перерыв на обед с 13.00 с 14.00 ) в рабочие дни.
Контактные телефоны: 49 14 43, 51 48 04
Проект трудового договора и условия проведения конкурса размещены в газете «Благовещенск» 07 октября 2011 года.
Управлением ЖКХ города принято решение об отмене конкурса на замещение вакантных должностей главного специалиста жилищного отдела и главного специалиста отдела по благоустройству города, объявленного 21 октября 2011 года.
Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
-старшая муниципальная должность категории "Специалисты" – главный специалист жилищного отдела
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (инженер-строитель), стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года.
Дополнительные требования: уверенный пользователь ПК, опыт работы в системе ЖКХ.
-старшая муниципальная должность категории "Специалисты" – главный специалист отдела по благоустройству города
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (инженер-строитель), стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление на участие в конкурсе и следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы,
- собственноручно заполненную и подписанную анкету,
- копию паспорта,
- копию трудовой книжки,
- документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении учёного звания, учёной степени, заверенные кадровой службой по последнему месту работы или нотариусом),
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
- свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории РФ,
- документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу,
- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу,
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений и награждений.
Документы принимаются с 21.10.2011 по 10.11.2011 по адресу г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8, каб.20 с 9.00 до 18.00 час. (перерыв на обед с 13.00 с 14.00 ) в рабочие дни. Дата проведения конкурса 15.11. 2011 в 15.00 час.
Контактные телефоны: 49 14 43, 51 48 04 .
А также проект трудового договора (прилагается).
Управление образования администрации города Благовещенска проводит конкурс документов на замещение вакантных старших должностей муниципальной службы категории «Специалисты» — главного специалиста отдела общего и дополнительного образования и ведущего специалиста отдела по охране детства.
Документы на участие в конкурсе принимаются и регистрируются по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Ленина, 108/2, каб. 313, 314 с 07.10.2011 по 27.10.2011 с 9.00. до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Заседание конкурсной комиссии состоится 28.10.2011 в 14.30 ч. в каб. 315.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной (государственной) службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление на участие в конкурсе и следующие документы:
— заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы,
— собственноручно заполненную и подписанную анкету,
— копию паспорта,
— копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые,
— документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении учёного звания, учёной степени, заверенные кадровой службой по последнему месту работы или нотариусом),
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
— свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории РФ,
— документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу,
— медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу,
— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
— справка об отсутствии судимости и дисквалификации,
— иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений и награждений.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, препятствующих поступлению на муниципальную службу«.
А также проект трудового договора (прилагается).
Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
-ведущая муниципальная должность категории «Руководители» — начальник жилищного отдела
Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (инженер-строитель) , стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет.
Дополнительные требования: уверенный пользователь ПК, знание строительных норм и правил, умение работать со сметами.
-старшая муниципальная должность категории «Специалисты» — главный специалист финансово-экономического отдела
Квалификационные требования: высшее экономическое образование, стаж муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года.
Дополнительные требования: знание порядка определения себестоимости товаров, работ, услуг, разработки нормативов материальных и трудовых затрат.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление на участие в конкурсе и следующие документы:
— заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы,
— собственноручно заполненную и подписанную анкету,
— копию паспорта,
— копию трудовой книжки,
— документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении учёного звания, учёной степени, заверенные кадровой службой по последнему месту работы или нотариусом),
— страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
— свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории РФ,
— документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу,
— медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу,
— сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
— иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений и награждений.
Документы принимаются с 07.10.2011 по 27.10.2011 по адресу г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8, каб.20 с 9.00 до 18.00 час. (перерыв на обед с 13.00 с 14.00 ) в рабочие дни. Дата проведения конкурса 02.11. 2011 в 15.00 час.
Контактные телефоны: 49 14 43, 51 48 04
Управление жилищно-коммунального хозяйства администрации города Благовещенска объявляет повторный конкурс на замещение ведущей должности муниципальной службы категории «Специалисты» — консультанта отдела правовой и кадровой работы.
Квалификационные требования: высшее юридическое образование, стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет.
Дополнительные требования: наличие навыков работы в с справочно-правовых системах «Гарант», «Консультант плюс», на электронной площадке «Сбербанк-АСТ», на официальном сайте РФ для размещения информации о размещении заказов «zakupki.gov.ru», наличие документа о прохождении обучения по направлению «Управление государственными и муниципальными заказами».
Документы принимаются с 16.09.2011 по 07.10.2011 по адресу г. Благовещенск, ул.Б.Хмельницкого, 8, каб.20 с 9.00 до 18.00 час. (перерыв на обед с 13.00 с 14.00 ) в рабочие дни. Дата проведения конкурса 12.10. 2011 в 15.00 час.
Контактные телефоны: 49 14 43, 51 48 04
Благовещенская городская Дума начинает формирование кадрового резерва на замещение должности муниципальной службы.
Вакантная должность: начальник экспертно-правового отдела
Документы на участие в конкурсе принимаются и регистрируются по адресу: 675000, Благовещенск, ул. Ленина, 133, каб. 120 с 09.09.2011 по 23.09.2011 с 9.00. до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Управление образования администрации города Благовещенска проводит конкурс документов на замещение вакантной ведущей должности муниципальной службы категории «Руководители» — начальника отдела общего и дополнительного образования.
Документы на участие в конкурсе принимаются и регистрируются по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Ленина, 108/2, каб. 313, 314 с 09.09.2011 по 29.09.2011 с 9.00. до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00). По вопросам обращаться по телефону 237-552.
Заседание конкурсной комиссии состоится 30.09.2011 в 14.30 ч. в каб. 315.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, должен иметь высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление на участие в конкурсе и следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы,
- собственноручно заполненную и подписанную анкету,
- копию паспорта,
- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые,
- документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении учёного звания, учёной степени, заверенные кадровой службой по последнему месту работы или нотариусом),
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
- свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории РФ,
- документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу,
- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу,
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
- справка об отсутствии судимости и дисквалификации,
- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений и награждений.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, препятствующих поступлению на муниципальную службу.
Проект трудового договора (Приложение к вакансии 1).doc
Управление образования администрации города Благовещенска проводит конкурс документов на замещение вакантной старшей должности муниципальной службы категории «Специалисты» — главного специалиста отдела ресурсного обеспечения.
Документы на участие в конкурсе принимаются и регистрируются по адресу: 675000, г. Благовещенск, ул. Ленина, 108/2, каб. 314 с 09.09.2011 по 29.09.2011 с 9.00. до 18.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Заседание конкурсной комиссии состоится 30.09.2011 в 14.30 ч. в каб. 315.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, стаж муниципальной (государственной) службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию собственноручно написанное заявление на участие в конкурсе и следующие документы:
- заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы,
- собственноручно заполненную и подписанную анкету,
- копию паспорта,
- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые,
- документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении учёного звания, учёной степени, заверенные кадровой службой по последнему месту работы или нотариусом),
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
- свидетельство о постановке физического лица на учёт в налоговом органе по месту жительства на территории РФ,
- документы воинского учёта — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу,
- медицинское заключение об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу,
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера,
- справка об отсутствии судимости и дисквалификации,
- иные документы, отражающие деловые качества и подтверждающие наличие поощрений и награждений.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, препятствующих поступлению на муниципальную службу.
Проект трудового договора (Приложение к вакансии 2).doc
Порядок поступления на муниципальную службу
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 ФЗ от 02.03.2007 № 25-ФЗ в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. Документы, которые необходимо представлять при поступлении на муниципальную службу:
- Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы (образец личного заявления);
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (образец анкеты);
- Копии паспорта и свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния работника (свидетельство о рождении, о браке, о разводе, о перемене имени);
- Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- Копии документов об образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания;
- Копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- Копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- Копии документов воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (Утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984 н);
- Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности муниципальной службы в аппарате Благовещенской городской Думы (образец справки).
Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы в аппарате Благовещенской городской Думы, указанных в Перечне должностей муниципальной службы, утвержденном распоряжением председателя Благовещенской городской Думы от 08.04.2010 № 5/29 обязаны представлять так же справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (образец справки). Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ» гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки, обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством РФ, с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ».
